要建设新农村，就要坚持共同富裕的亲和力。新农村建设二十字方针的第二条，就是“生活宽裕”。所谓生活宽裕，绝不是少数人的宽裕，而是要走共同富裕道路。皇城在这一方面闯出了一些成功经验。
实行既能体现按劳分配政策，又能让全体村民走共同富裕道路的分配制度。在初次分配时，皇城采取的是工资、奖金、股金分红相结合的办法；在再次分配时，就特别注意体现公平。为了让大多数村民的收入达到平均数，在村集体的可支配收入中，村里就一块用于生产再发展，一块用于村级公益事业，一块用于增加农民收入，从而使改革开放的成果成为村民们看得见、摸得着的实惠。
少有所教、壮有所为、老有所养、残有所帮，是皇城分配制度的显著特点。青壮年劳力全部得到安置，对他们实行的是按劳分配政策；而对18岁以下的未成年人每人每年不仅可享受600元的营养补贴，而且从幼儿到大学甚至到研究生的学费全由村集体承担；60岁以上的老人每人每年均可享受1200元至1680元的养老补贴；村民病了住院，除医保报销外，剩余由村集体支付。皇城还实行了带有共产主义性质的供给制，粮、油、肉，蛋、菜，水，暖、电、气以及各类生活必须品，全由村集体定量供应，每人每年享受的福利待遇高达6000余元。在皇城，既没有暴发户，也没有贫困户；即使收入有差距，人们心里也平衡。
大力发展以集体经济为主的经济实体。为了避免“平均数”掩盖“大多数”，皇城村的企业全都是集体经营。2008年，集体企业实现的营业收入就占全村经济总收入的98.6%。村集体之所以每年都能拿出大量资金实行“供给制”，一个重要原因就是集体经济的实力相对强大。
回报社会，创造和谐发展好环境。皇城富裕起来后，并没有忘记反哺乡邻、回报社会。仅皇城相府集团就吸纳周边村劳力3600余名；皇城每年还为本镇无煤炭资源的村无偿供应一定数量的生活用煤；又先后和本县的一些贫困村结对帮扶，尽自己最大努力帮助这些村尽快走上富裕之路。近几年，共为重点学校、优秀学生以及贫困学校、贫困学生捐资助教800余万元，为周边村修桥筑路投资500余万元，为全国各地灾区先后捐款400余万元。
实践证明，个人富了不算富，全村富了才算富；一村富了不算富，全国富了才算富；怎样实现富，怎样持续富？皇城人硬是把“富”字写出了花样，写出了广度，同时也为自己创造了一个和谐发展的好环境。