阳皇党〔2013〕1号

中共皇城总支委员会

皇城村村民委员会

皇 城 相 府 集 团

关于评选“2012年度先进集体和劳动模范”的

通      知

各单位、各企业：

过去的一年，全村全集团认真贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，开拓创新、锐意进取，求真务实、扎实工作，转型跨越发展迈出了坚实步伐，同时也涌现出了一大批爱岗敬业、技术创新、安全生产、项目建设等各个方面的先进典型。为了进一步表彰先进、激励后进，弘扬劳模精神，在全村全集团形成“争创一流、勇争第一、争先发展”的浓厚氛围，总支、村委和集团研究决定，对2012年度涌现出来的先进集体和劳模个人进行隆重表彰奖励。现将评选事项通知如下： 

一、奖项设置及评选范围

（一）集体奖（4项）    

1、红旗单位：在完成收入3亿元以上的煤炭企业和完成收入2000万元以上的地面企业中评选出具有引领作用的标杆企业。

2、先进集体：凡完成或超额完成全年经济计划指标且无任何安全生产事故的，均可参加评选。

3、单项集体奖：企业某单项工作成绩突出的。

（以上三个奖项，由符合条件的单位申报，经总支、村委和集团领导集体研究评定。）

4、先进科室：57个，按4：1在各企业的科室、车间和各管理单位的部门中评选。(分配名额见附表)。

（二）个人奖（11项）

1、标兵工作者：评选范围是红旗单位的“一把手”。

2、先进工作者：评选范围是红旗单位的支部负责人和先进集体的“一把手”; 如有特殊贡献，获集体单项奖企业的“一把手”也可参加评选。

3、安全生产先进工作者：评选范围是金源投资管理有限公司负责安全生产的负责人、各煤矿的安全副矿长和地面安委会负责安全生产的负责人、地面企业的安全负责人。

4、其他单项先进工作者:评选范围是集团办理证件先进个人、外聘先进个人和驻皇城村先进单位代表（皇城信用社、派出所）。

5、财务管理先进工作者：评选范围是集团财务部和各企业的财务人员。

（以上五个奖项由符合条件的单位申报，经总支、村委和集团领导根据年终考核情况综合评定。）

6、工人标兵：共设5项。一是标兵生产者6名，重点在各煤炭生产企业和科技企业一线工人中评选；二是标兵营销员5名，相府景区、相府药业各评选2名，煤销公司评选1名；三是标兵导游5名，其中相府景区2名，九女仙湖、生态园区和相府国旅各1名；四是标兵服务员3名，三个宾馆各1名；五是标兵村民2名，在全体村民中进行评选。

7、安全生产技术能手：共14名。由金源公司、各煤炭企业和地面安委会在各企业安全、生产、技术人员中进行评选申报(分配名额见附表)。

8、干部劳模：共53名。按10：1的比例，在各企业除党政一把手、安全副矿长以及财务主管及会计外的所有中层正科（含）以上干部中评选。(分配名额见附表)。

9、工人劳模：共486名。按10：1的比例，在各企业副科（含）以下员工中进行评选，人数不足10人的单位可评选1名。 (分配名额见附表) 

10、文明户奖：共34户，由农村工作部进行评选申报。

11、个体工商户：共10户，其中家庭旅社5户，个体工商户3户，以上两个奖项由相府景区评选申报；家庭餐馆2户，由农村工作部评选申报。

二、评选标准及条件

（一）红旗单位标准：

1、煤炭企业必须是完成收入3亿元以上的，地面企业必须是完成收入2000万元以上的。无论是煤炭、旅游还是其他地面企业，都必须是超额完成各项经济指标、并是本产业第一名的企业。

2、全年安全生产正常且无重伤以上事故。

3、党政班子团结、执行力强，企业干部职工和谐稳定。

4、党建工作搞得好，精神文明建设成绩突出，全年无打架斗殴、酗酒闹事和违反计划生育等各类违法违纪问题。

（二）先进集体标准：评选要求除第1条改为“全面完成或超额完成各项经济指标的”外，其他要求和红旗单位的标准相同。

（三）单项集体奖标准：必须是某项重要工作在全集团最领先、最突出的企业或单位。

（四）先进科室标准：参照先进集体的标准执行。

（五）模范个人的共性标准：

1、煤炭企业坑下员工的出勤天数必须达到260天（含），少于260天者不得参加评选；煤炭企业场面和所有地面企业员工的出勤天数必须达到300天（含），少于300天者不得参评；

2、长期扎根一线，埋头苦干，任劳任怨、无私奉献、默默无闻，圆满完成岗位职责和领导安排的各项工作任务，且成绩突出；

3、认真学习政治理论和各类专业知识，积极参加集团的各种培训，或在专业技术领域取得重大成绩的； 

4、自觉遵守企业的各项规章制度，无打架斗殴、酗酒闹事、违反计划生育等问题。

（六）标兵工作者个性标准：

1、所在企业必须首先是红旗单位，企业的党建工作及精神文明建设必须名列前茅；

2、所在企业必须安全生产无事故。

3、必须是为企业经济发展或在集团重点项目中做出突出贡献的；

4、必须模范执行各项法律法规和纪律，无任何违法违纪行为。

（七）先进工作者的个性标准：

所在企业必须是先进集体，其他要求和标兵工作者的标准基本相同。

（八）标兵生产者的个性标准：

除严格按照“模范个人”的共性标准评选外，在本煤炭企业各方面的工作中都能走在本企业所有员工的最前面，且得到本企业75%以上员工的认可。

（九）标兵营销员的个性标准：

除严格按照“模范个人”的共性标准评选外，旅游产业的标兵营销员必须是本行业开发新市场、吸引游客最多的；相府药业的标兵营销员必须是本企业销售额最大的；煤炭销售公司的标兵营销员必须是本企业完成销售任务最好的。所评人员必须得到本企业75%以上员工的认可。

（十）标兵导游的个性标准：

除严格按照“模范个人”的共性标准评选外，必须是在导游工作中表现最好的，最受游客欢迎的；并得到本企业75%以上员工的认可。

（十一）标兵服务员的个性标准：

除严格按照“模范个人”的共性标准评选外，标兵服务员必须是本宾馆所有服务员中服务态度最好、服务技能最高、最让顾客满意的，并得到本企业75%以上员工的认可。

（十二）安全生产技术能手的个性标准：

所在单位和企业必须是安全生产、技术发明、安全创新方面表现最突出、贡献最大的人。

（十三）文明户标准：

除严格执行“十星级文明户”标准外，其家庭成员必须连续2年无酗酒闹事、打架斗殴问题，连续2年没有和邻里之间闹矛盾纠纷、无违反计划生育、违纪违法问题。

（十四）个体工商户标准

除严格执行文明经商、文明服务的标准外，必须连续2年没有发生过顾客投诉，无论是家庭旅社还是家庭餐馆及各类个体工商户，本年度的营业收入必须在同行业中名列前茅。

三、几点要求和说明

1、各单位在评选各类先进科室(班组)和各类劳动模范时，必须严格按集团下达的指标去评选和申报，不得随意超标。

2、各单位的党政“一把手”、安全负责人及财务人员，不得占用本单位其他劳模指标。

3、皇城小学、村老龄委参加农村工作部的评选，护林防火人员参加天泉草业的评选。

4、申报时必须写明突出事迹，字迹要工整清晰，单位名称和个人姓名必须是全称，以免集团在制奖时出错。

5、各单位各企业必须于2013年元月15日前把申报表报集团508房间，必须加盖单位公章，由“一把手”签字、集团分管领导审核签字后上报集团。报送时要把集体（含科室）、个人的先进事迹材料（含获得的荣誉）300字电子版一并传到QQ：641889420。

6、各单位各企业在评选劳模时，都要充分发扬民主，任何企业和单位不得暗箱操作，无论是干部劳模，还是工人劳模，坚持面向基层、面向一线和科技人员倾斜的原则。

7、集团召开劳模会后，各企业原则上不再召开各类形式的表彰大会，如特殊情况，本企业、本单位的必须写出申请，由集团批准后方可召开。

特此通知

附件：

1.皇城相府集团2012年度先进科室和个人劳模名额分配表（一）

2.皇城相府集团2012年度先进集体申报表（二）

3.皇城相府集团2012年度先进工作者申报表（三）

4.皇城相府集团2012年度先进科室申报表（四）

5.皇城相府集团2012年度标兵生产者申报表（五）

6.皇城相府集团2012年度标兵营销员申报表（六）

7.皇城相府集团2012年度标兵导游申报表（七）

8.皇城相府集团2012年度标兵服务员申报表（八）

9.皇城村2012年度标兵村民申报表（九）

10.皇城相府集团2012年度干部劳模申报表（十）

11.皇城相府集团2012年度工人劳模申报表（十一）

12.皇城相府集团2012年度安全生产技术能手申报表（十二）

13.皇城相府集团2012年度先进个体工商户申报表（十三）

14.皇城村2012年度文明户申报表（十四）

2013年1月10日

中共皇城总支委员会                       2013年1月12日印